Rechtzeitig. Regelmäßig. Reibungslos.

Betriebliche Altersvorsorge

Die betriebliche Altersversorgung gehört heute zu einer der wichtigsten Säulen im gesamten Themengebiet der Vorsorge. Es gilt, die in ihr liegenden Chancen zu nutzen, gleichzeitig aber etwaige Risiken zu vermeiden. Das richtige Modell kann hier viele Vorteile für Sie eröffnen – und das nicht nur finanziell. 

Bei der betrieblichen Altersvorsorge unterscheidet man zwischen der Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes und betrieblichen Altersvorsorge der privaten Wirtschaft für Angestellte und Arbeiter. Der Arbeitgeber bestimmt die Art und den Umfang der betrieblichen Altersvorsorge und kann grundsätzlich folgende 5 Systeme anbieten:

Direktzusage - Pensionsfonds - Direktversicherung - Pensionskasse - Unterstützungskasse

Die Beiträge werden vom Arbeitgeber bezahlt und/oder durch Entgeltumwandlung vom Arbeitnehmer. Im öffentlichen Dienst übernimmt der Staat die Rolle des Arbeitgebers. Die Kapitalgedeckte Zusatzversorgung über die betriebliche Altersversorgung wird immer wichtiger. Damit viele Bundesbürger dieses System nutzen, hat der Gesetzgeber einen Rechtsanspruch auf die betriebliche Altersversorgung eingeführt und fördert bestimmte Produkte. Der Rechtsanspruch beinhaltet, dass der Arbeitgeber die zweite Säule seinen Arbeitnehmern anbieten muss, verpflichtet ihn aber nicht Beiträge für den Arbeitnehmer zu bezahlen. Ein Zuschuss oder Beitrag für die betriebliche Altersvorsorge ist freiwillig, wird aber von vielen Betrieben angeboten.

Für erfolgreiche Unternehmen ist BAV ein strategisches Pflichtthema. Innerhalb unseres Expertennetzwerkes bieten wir Ihnen wertvolles Know-how zur richtigen und haftungssicheren Ausgestaltung von betrieblichen Altersversorgungsplänen. 

Unsere Vorgehensweise:

- Ermittlung und Erstellung eines bAV-Konzeptes – Auswahl des geeigneten Modells nach Besprechung der Kriterien mit der Geschäftsleitung
- Definition und Vorschlag für eine Versorgungsordnung
- Erstellung einer Präsentation für die Mitarbeiter und Informationsveranstaltung
- Einzelberatungen für die interessierten Mitarbeiter im Unternehmen
- Umsetzung, Dokumentierung, Controlling der Verträge

Mit 20 Jahren Berufserfahrung verfüge ich über die entsprechenden fachlichen Qualifikationen, der notwendigen Erfahrung und dem unabdingbaren Netzwerk, um Sie außerordentlich und effizient zu beraten und zu coachen. Ich sehe mich als Ihr professioneller Partner in sämtlichen Vermögensfragen und stelle mein Wissen als Hilfestellung für die finanziellen Entscheidungen meiner Mandanten zur Verfügung. Da ich bei sämtlichen Fragen rund um die Finanzen besonderen Wert auf eine persönliche und zuverlässige Zusammenarbeit lege, würde ich Sie gerne bei einem persönlichen und völlig unverbindlichen Gespräch kennenlernen, Ihr konkretes Anliegen besprechen und den weiteren Verlauf gemeinsam abstimmen.
 
Ich würde mich freuen, Sie bei Ihrem Anliegen zu begleiten und freue mich auf ein persönliches Gespräch mit Ihnen. Kontakt